Arbetsgivarintyg: vad det är, vem som skriver det och hur du får ditt

Ett arbetsgivarintyg är ett underlag om din anställning som a-kassan kan behöva när du söker arbetslöshetsersättning. Det är arbetsgivaren som lämnar uppgifterna, enklast digitalt via a-kassornas tjänst Arbetsgivarintyg.nu.

Har du nyligen slutat på ett jobb och blivit ombedd att skicka in ett arbetsgivarintyg är det alltså din tidigare arbetsgivare du i första hand ska kontakta. Har du nyss sagt upp dig eller blivit uppsagd finns vad som gäller vid uppsägning [blocked] i en egen guide.

Vad är ett arbetsgivarintyg?

Arbetsgivarintyget beskriver förhållandena kring din anställning. A-kassan använder uppgifterna när den bedömer din rätt till arbetslöshetsersättning.

Sedan den nya arbetslöshetsförsäkringen började gälla den 1 oktober 2025 baseras ersättningen i huvudsak på inkomst. A-kassan kan hämta inkomstuppgifter från Skatteverket, vilket innebär att arbetsgivaren normalt inte behöver redovisa arbetad tid och inkomst i arbetsgivarintyget om de uppgifterna inte särskilt efterfrågas.

Arbetsgivaren kan däremot behöva lämna information om exempelvis:

• din anställning och anställningsform
• när anställningen började och slutade
• på vilken grund anställningen upphörde
• arbetstid och frånvaro när sådana uppgifter efterfrågas
• eventuell ersättning i samband med att anställningen upphörde
• om du erbjöds fortsatt arbete.

Vilka uppgifter som behövs i just ditt ärende avgörs av a-kassan. Den gällande förordningen om arbetslöshetsförsäkring anger vilka typer av anställningsuppgifter en arbetsgivare kan behöva lämna.

Arbetsgivarintyg, anställningsintyg och tjänsteintyg är inte samma sak

Namnen blandas ofta ihop, men dokumenten fyller olika funktioner.

Ett arbetsgivarintyg används främst av a-kassan för att få uppgifter om din tidigare anställning.

Ett anställningsintyg, ibland kallat tjänsteintyg, bekräftar i stället att du är eller har varit anställd hos en arbetsgivare. Där brukar bland annat arbetsgivare, anställningstid, befattning och anställningsform framgå.

Ett tjänstgöringsbetyg går ett steg längre och kan innehålla information om arbetsuppgifter och hur arbetet har utförts.

Ber en ny arbetsgivare, bank eller hyresvärd dig om ett intyg från ditt arbete, är det därför bra att kontrollera vilket dokument de faktiskt efterfrågar. Unionen skiljer uttryckligen mellan anställningsintyg och arbetsgivarintyg.

Vem skriver arbetsgivarintyget och hur begär du ditt?

Det är arbetsgivaren som lämnar och intygar uppgifterna. I praktiken kan det vara HR, löneavdelningen eller någon annan som företräder arbetsgivaren.

Du kan gå två vägar:

1. Be din tidigare arbetsgivare fylla i intyget via Arbetsgivarintyg.nu.
2. Begär arbetsgivarintyget från Mina sidor hos din a-kassa.

När arbetsgivaren har skickat uppgifterna, kontrollera intyget. Är något fel eller saknas, be arbetsgivaren komplettera det. Därefter skickas intyget vidare till a-kassan enligt instruktionerna i tjänsten.

Tjänsten Arbetsgivarintyg.nu är kostnadsfri.

Vad ska stå i ett arbetsgivarintyg?

Det finns ingen anledning att själv försöka skapa ett dokument som efterliknar a-kassans formulär. Arbetsgivarintyg.nu guidar arbetsgivaren genom de uppgifter som behövs.

Ett arbetsgivarintyg kan bland annat innehålla följande information:

Arbetstagare Namn: Anna Andersson Personnummer: fiktiv uppgift

Arbetsgivare Företag: Exempelbolaget AB Kontaktperson: Erik Eriksson

Anställning Befattning: Kundtjänstmedarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställd från: 1 februari 2023 Anställningen upphörde: 31 augusti 2026 Sysselsättningsgrad: 100 procent

Anställningens upphörande Orsak: Uppsägning på grund av arbetsbrist

Övriga uppgifter Eventuellt avgångsvederlag eller annan ersättning Eventuellt erbjudande om fortsatt arbete Arbetad tid, frånvaro och inkomst om a-kassan har efterfrågat dessa uppgifter

Exemplet visar hur informationen kan se ut. Det är inte en ersättning för det aktuella arbetsgivarintyget. Använd Arbetsgivarintyg.nu eller följ instruktionerna från din a-kassa så att rätt uppgifter lämnas för just ditt ärende.

När behöver du ett arbetsgivarintyg?

Vanligast är det när du ansöker om arbetslöshetsersättning.

Har du blivit arbetslös rekommenderar Sveriges a-kassor att du skriver in dig hos Arbetsförmedlingen första arbetslösa dagen, loggar in hos din a-kassa och begär ett arbetsgivarintyg från din tidigare arbetsgivare.

Även CSN kan i vissa särskilda ärenden efterfråga dokument som styrker arbete eller inkomst, exempelvis kring omställningsstudiestöd och extra tillägg. Då kan arbetsgivarintyg vara ett av flera möjliga underlag. Följ alltid den begäran du fått från CSN i stället för att utgå från att ett arbetsgivarintyg behövs.

En ny arbetsgivare efterfrågar däremot oftare ett anställningsintyg, tjänsteintyg eller tjänstgöringsbetyg.

Om arbetsgivaren inte skickar arbetsgivarintyget

En arbetsgivare ska på begäran lämna de uppgifter om anställningen som a-kassan behöver för att handlägga ditt ärende. Det följer av lagen om arbetslöshetsförsäkring.

Börja med att kontakta arbetsgivaren igen. Får du inte svar, eller blir uppgifterna felaktiga, kontakta din a-kassa och fråga vilket annat underlag som kan användas eller hur du bör gå vidare.

Vanliga frågor om arbetsgivarintyg

Kan jag fylla i arbetsgivarintyget själv?

Nej, det är arbetsgivaren som lämnar och intygar uppgifterna om anställningen. Du kan däremot kontrollera informationen och begära rättelse om något är fel.

Finns det en gratis mall för arbetsgivarintyg?

Du behöver normalt ingen egen Word- eller PDF-mall. Arbetsgivarintyg.nu är kostnadsfritt och vägleder arbetsgivaren genom formuläret. Det går även att skriva ut ett intyg för signering på papper.

Hur snabbt ska arbetsgivaren lämna intyget?

Kontakta arbetsgivaren så snart du vet att a-kassan behöver uppgifterna. Drar handläggningen ut på tiden, kontakta även a-kassan och fråga hur du ska gå vidare.

Är arbetsgivarintyg samma sak som anställningsintyg?

Nej. Arbetsgivarintyget är framför allt ett underlag för a-kassan. Anställningsintyget bekräftar själva anställningen och kan exempelvis efterfrågas av en ny arbetsgivare, bank eller hyresvärd.

Behöver jag arbetsgivarintyg från alla tidigare jobb?

Det beror på vilka uppgifter a-kassan behöver i ditt ärende. Följ begäran i Mina sidor eller kontakta din a-kassa om du är osäker.

När intyget är ordnat och det är dags att gå vidare kan du läsa vår guide om att söka jobb [blocked].