Om CV-piloten

Tanken bakom CV-piloten har funnits länge. Den växte fram ur en enkel iakttagelse: alldeles för många kompetenta människor fastnar i jobbsöket, inte för att de saknar förmåga, utan för att de inte får fram vad de kan på ett papper. Ett rörigt CV eller ett svagt brev kan stänga en dörr som egentligen borde stått öppen. Det kändes fel, och det kändes som något vi faktiskt kunde göra något åt.

Ett jobb är mer än en lön

Vi tror att arbete är en av de viktigaste vägarna in i samhället. Ett jobb ger inkomst, men det ger också något svårare att mäta. Det ger en plats att gå till, kollegor att prata med och en känsla av att behövas. Det ger en anledning att gå upp på morgonen och ett sammanhang att vara en del av. För många är det också vägen till språk, nätverk och tillhörighet i ett nytt land.

När människor står utanför arbetsmarknaden förlorar vi alla något. Den enskilde förlorar trygghet och självkänsla, och samhället förlorar kompetens och kraft. Arbetslöshet är ett verkligt samhällsproblem, och vi ville bygga något som drar åt rätt håll, även om det är en liten del av en större helhet.

Därför byggde vi CV-piloten

Vi ville göra något som skapar värde på riktigt, inte ännu en tjänst för att fylla en lucka i marknaden. CV-piloten är vårt sätt att sänka tröskeln. Vi tar det vi kan om hur rekrytering fungerar och gör det tillgängligt för alla, inte bara för dem som har råd med en konsult eller känner någon som kan läsa igenom ansökan.

Idén är att hjälpen ska vara enkel, snabb och prisvärd. Du laddar upp ditt underlag och får tillbaka ett genomarbetat resultat, oavsett om det gäller ett CV, ett personligt brev eller förberedelser inför en intervju. Tekniken arbetar i bakgrunden, men det är erfarenheten av vad som faktiskt fungerar i rekrytering som styr.

Vad vi vill åstadkomma

Vårt mål är att fler ska ta sig till intervju och vidare till jobb. Varje ansökan som blir tydligare, varje person som känner sig lite mer förberedd inför en intervju, är ett steg i rätt riktning. Vi mäter inte framgång i antal sålda tjänster, utan i hur många som kommer närmare ett arbete.

Det här är bara början. Vår ambition är att fortsätta bygga verktyg som gör vägen in på arbetsmarknaden kortare och rakare, för så många som möjligt.