Introduktionsjobb: så fungerar stödet för dig som söker jobb

Vad är ett introduktionsjobb?

Ett introduktionsjobb är en anställning hos en privat eller offentlig arbetsgivare där arbetsgivaren får ekonomiskt stöd för en del av lönekostnaden. För dig är det fortfarande ett riktigt jobb med arbetsuppgifter, lön och en arbetsplats att bli en del av.

Stödet är till för vissa personer som varit arbetslösa länge eller är nyanlända. Du behöver vara inskriven hos Arbetsförmedlingen och uppfylla de villkor som gäller för stödet.

Vem kan vara aktuell?

Arbetsförmedlingen listar flera möjliga vägar in i stödet. Det kan bland annat handla om deltagande i jobb- och utvecklingsgarantin, lång tid i jobbgarantin för ungdomar eller att du är nyanländ och uppfyller vissa villkor kopplade till etableringsprogrammet eller tid sedan uppehållstillstånd.

Villkoren är detaljerade och kan förändras. Se därför inte en förenklad checklista som ett beslut om att du har rätt till stödet. Arbetsförmedlingen avgör om introduktionsjobb är aktuellt i just ditt fall.

Så fungerar anställningen

Introduktionsjobbet kan vara en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning. Arbetsförmedlingen anger att stödet normalt kan ges i upp till 12 månader och i vissa fall förlängas till sammanlagt 24 månader.

Du, arbetsgivaren och Arbetsförmedlingen kommer överens om arbetsuppgifter och vilket stöd eller vilken handledning du behöver. Om arbete kombineras med studier ska även det framgå.

Du kan kombinera arbete och utbildning

En viktig del av introduktionsjobbet är att det ofta går att kombinera med utbildning. Det kan exempelvis handla om yrkesinriktad utbildning, gymnasiestudier, svenska eller annan kompletterande utbildning.

Det är särskilt relevant om du redan kan göra delar av jobbet men saknar exempelvis yrkessvenska, ett utbildningsmoment eller formella kunskaper som krävs för att kunna ta nästa steg.

Så pratar du med en arbetsgivare om stödet

Börja med jobbet, inte bidraget. Arbetsgivaren behöver först förstå vad du kan bidra med.

En naturlig formulering kan vara:

"Jag är inskriven hos Arbetsförmedlingen och kan eventuellt vara aktuell för introduktionsjobb. Om min profil är intressant kan Arbetsförmedlingen bedöma om stödet kan användas i en anställning."

Det är bättre än att lova arbetsgivaren en viss subvention. Du vet inte att stödet blir beviljat förrän Arbetsförmedlingen har gjort sin bedömning.

Anpassa CV:t som vid vilket jobb som helst

Skriv inte ett CV som kretsar kring att du behöver stöd. Fokusera på jobbet du söker.

Lyft fram:

• arbetsuppgifter du redan kan utföra,
• erfarenhet från Sverige eller andra länder,
• språk som är relevanta för arbetsplatsen,
• pågående studier eller validering,
• praktiska behörigheter och certifikat,
• vad du nyligen gjort för att närma dig yrket.

Om stödet är relevant kan det tas upp senare i kontakten med arbetsgivaren eller tillsammans med Arbetsförmedlingen.

Lön och anställningsvillkor

Arbetsförmedlingen anger att lönen och anställningsförmånerna ska följa arbetsgivarens kollektivavtal eller motsvara branschens lönenivåer. Myndigheten anger också att introduktionsjobb inte ger rätt till ersättning från a-kassan.

Det senare är en viktig detalj att kontrollera innan du tackar ja, särskilt om du funderar på hur anställningen påverkar din framtida ekonomiska trygghet.

Frågor att förbereda

Till Arbetsförmedlingen:

• Uppfyller jag villkoren för introduktionsjobb?
• Hur länge kan stödet gälla i mitt fall?
• Kan jobbet kombineras med utbildning?
• Vad behöver arbetsgivaren göra?
• Vad händer efter stödperioden?

Till arbetsgivaren:

• Vilka arbetsuppgifter behöver ni mest hjälp med?
• Hur ser introduktionen ut?
• Vilka kunskaper behöver jag utveckla under de första månaderna?
• Finns möjlighet att fortsätta om samarbetet fungerar?

Introduktionsjobb är ett verktyg för att komma in på en arbetsplats. Din ansökan behöver fortfarande visa varför just du kan göra jobbet eller snabbt växa in i det.