Etableringsjobb: så fungerar anställningen och ansökan steg för steg

Vad är etableringsjobb?

Etableringsjobb är en särskild tidsbegränsad anställning där inkomsten består av två delar: lön från arbetsgivaren och ersättning från Försäkringskassan. Stödet är utformat för vissa personer som står långt från arbetsmarknaden, bland annat långtidsarbetslösa och vissa nyanlända.

Det är inte en praktik. Du blir anställd, men reglerna skiljer sig på flera punkter från en vanlig tidsbegränsad anställning.

Börja med att kontrollera om stödet kan vara aktuellt

Villkoren är detaljerade och kan förändras. Använd därför Arbetsförmedlingens aktuella sida för att kontrollera om du tillhör målgruppen.

I jobbsökandet behöver du inte inleda varje kontakt med en lång förklaring av regelverket. Det räcker ofta att kunna säga att du kan vara aktuell för etableringsjobb och att beslutet hanteras tillsammans med Arbetsförmedlingen.

Du behöver först hitta en arbetsgivare

Processen börjar med att du och en arbetsgivare vill gå vidare. Därefter skickar du in ansökan och arbetsgivaren lämnar uppgifter om verksamheten och den planerade anställningen.

Det viktiga är ordningen. Arbetsförmedlingen är tydlig med att anställningen inte får börja innan beslutet är fattat.

En enkel processkarta:

1. Hitta en arbetsgivare som vill anställa dig.
2. Kontrollera att etableringsjobb kan vara aktuellt.
3. Skicka in ansökan med nödvändiga uppgifter och intyg.
4. Arbetsgivaren kompletterar med sitt intyg.
5. Vänta på beslut.
6. Starta anställningen först när beslutet medger det.

Så kan du ta upp etableringsjobb med en arbetsgivare

Gör inte stödet till huvudpoängen. Börja med varför du passar för jobbet. Ta därefter upp stödet som en möjlig praktisk del.

Exempel:

”Jag är intresserad av rollen och har erfarenhet av lager och orderplock. Jag kan också vara aktuell för etableringsjobb via Arbetsförmedlingen. Om min profil är intressant kan vi kontrollera förutsättningarna tillsammans innan en anställning startar.”

Det är tydligare än att lova en arbetsgivare en viss kostnad eller ersättning som du själv inte kan garantera.

Hur fungerar inkomsten?

Arbetsförmedlingen anger att inkomsten består av lön från arbetsgivaren och ersättning från Försäkringskassan. Den totala inkomsten bestäms av vad du ska arbeta med och vilken bransch det gäller.

Myndigheten anger också att inkomsten är pensions-, sjukpenning- och a-kassegrundande.

Exakta belopp ska du alltid kontrollera i det aktuella beslutet och hos ansvariga myndigheter. Lägg inte in gamla belopp från bloggar eller tidigare år i din planering.

Hur länge varar etableringsjobb?

Arbetsförmedlingen beskriver etableringsjobb som en tidsbegränsad anställning under två år. Myndigheten anger samtidigt att reglerna om övergång till tillsvidareanställning enligt LAS 5 § och kollektivavtalade anställningsformer inte gäller på samma sätt för denna anställning.

Det betyder att du bör se de två åren som en period där du både arbetar och bygger nästa steg: erfarenhet, referenser, kompetens och en tydligare position på arbetsmarknaden.

Använd tiden strategiskt

Under anställningen kan du dokumentera:

• vilka arbetsuppgifter du behärskar,
• system och verktyg du använder,
• ansvar du tagit över tid,
• konkreta resultat där de går att styrka,
• utbildningar eller certifikat,
• vem som kan vara referens.

Uppdatera CV:t löpande. Vänta inte tills anställningen är slut.

Exempel i CV

Du behöver normalt inte göra stödet till huvudrubrik i CV:t. Det centrala är anställningen och vad du gjorde.

Lagermedarbetare – Exempel Logistik AB
2026–2028

• Orderplock och varumottagning.
• Arbetade i lagerhanteringssystem och med scanner.
• Introducerade nya rutiner för märkning tillsammans med arbetslaget.

Om det är relevant i en särskild situation kan du förklara anställningsformen senare i processen.

Vanliga misstag

Att börja arbeta innan beslutet. Arbetsförmedlingen anger att anställningen inte får starta innan beslut.

Att lova arbetsgivaren exakta ekonomiska effekter. Låt myndigheten bekräfta villkoren.

Att bara sälja stödet. Arbetsgivaren behöver fortfarande vilja anställa dig för jobbet.

Att glömma förändringar. Förändringar under etableringsjobbet kan behöva anmälas till Arbetsförmedlingen.

Etableringsjobb kan sänka tröskeln in på arbetsmarknaden, men din långsiktiga nytta kommer från den erfarenhet och kompetens du bygger under anställningen.