CV-exempel: så ser ett bra CV ut
Av CV-pilotens redaktion· Uppdaterad 2 min läsning
Det är ofta lättare att förstå vad som gör ett CV bra när man ser ett exempel. Här går vi igenom vad som skiljer en stark formulering från en svag, så att du kan applicera samma tänk på ditt eget CV.
Profiltext: före och efter
En svag profiltext låter så här: "Ansvarstagande person som gillar att jobba i team och vill utvecklas." Den säger inget specifikt och kunde gälla vem som helst. En starkare version låter så här: "Ekonom med fem års erfarenhet av redovisning för medelstora bolag, van att stänga månadsbokslut och effektivisera rutiner." Den andra varianten ger en tydlig bild av vem du är.
Erfarenhet: uppgift mot resultat
Jämför "Skötte sociala medier" med "Byggde upp företagets Instagram från noll till 12 000 följare på ett år och ökade trafiken till webben med 40 procent." Den andra formuleringen visar effekt och är mätbar. Försök beskriva dina egna roller på samma sätt, med fokus på vad du åstadkom.
Färdigheter som är relevanta
Lista inte allt du kan, utan det som är relevant för tjänsten. En lång lista med generiska färdigheter sänker värdet på de viktiga. Välj ut de färdigheter som matchar annonsen och som du faktiskt behärskar.
Använd exemplen på ditt eget CV
Gå igenom ditt CV stycke för stycke och fråga dig om varje mening säger något konkret. När du vill ha en oberoende bedömning av vad som håller och vad som bör skärpas kan CV-Granskaren ge dig konkret feedback ur en rekryterares perspektiv.
Hur ser rekryteraren på ditt CV?
CV-Granskaren visar vad rekryteraren lägger märke till de första sju sekunderna, vad som skapar tveksamhet och vad du bör justera först.