LinkedIn-rubrik och sammanfattning: så skriver du dem

En bra LinkedIn-rubrik säger tydligt vad du är och vad du kan, gärna med några ord rekryterare söker på, i stället för bara din titel. Arbetsförmedlingen skriver att rubriken under ditt namn är sökbar och råder dig att använda ord som arbetsgivare och rekryterare söker på, med exemplet "Erfaren lagerarbetare – truckkort – ledarskap". Sammanfattningen skriver du i jag-form: vem du är, vad du är bra på och vad du är på väg mot, kort och konkret.

Rubriken väger tungt

Rubriken är raden direkt under ditt namn. Den följer med överallt: i sökträffar, i kommentarer, när du ansöker. Den är också sökbar, och det är därför orden du väljer i den spelar roll.

Standardvalet är att bara ha sin titel där, till exempel "Ekonomiassistent". Det fungerar, men du kan göra mer. Lägg till vad du är bra på eller söker: "Ekonomiassistent med vana av redovisning och lönehantering". Då blir du sökbar på fler ord och säger något om din inriktning.

Skriv för både människa och sökmotor

Rubriken ska vara läsbar för en människa och samtidigt innehålla de ord en rekryterare kan tänkas söka på. Fyll den inte med en lång rad nyckelord åtskilda av streck. Skriv en begriplig rad som råkar innehålla rätt begrepp.

Utgå från de roller du är intresserad av. Vilka ord återkommer i annonserna? Finns de i din rubrik, om de stämmer med vad du kan?

Vad Arbetsförmedlingen säger om rubriken

Att rubriken är mer än en titel är inte bara vår uppfattning. Arbetsförmedlingen skriver rakt ut att "rubriken under ditt namn är sökbar" och råder dig att "visa vad du kan och vill" och att använda "ord som arbetsgivare och rekryterare söker på". Exemplet myndigheten själv ger är "Erfaren lagerarbetare – truckkort – ledarskap": yrket, en konkret behörighet och en inriktning, på en rad.

Samma artikel säger vad profilen i övrigt ska innehålla: "vad du åstadkommit, ansvar, arbetsuppgifter, verktyg, system med mera", så att arbetsgivaren förstår hur du bidragit tidigare. Det är samma princip som i ett CV, och det är därför sammanfattningen inte ska bli en lista med egenskaper.

Notera vad källan inte säger: den säger att rubriken är sökbar, inte hur LinkedIn rangordnar träffar, och den anger inga teckengränser. De siffror som cirkulerar om maxlängd kommer från tredjepartssajter, inte från LinkedIns egen dokumentation, så vi anger dem inte. Skriv i stället kort nog att hela rubriken syns i en sökträff. Källa: Arbetsförmedlingen, "LinkedIn-profilen hjälper dig att få jobb" (2025).

Sammanfattningen är din röst

Fältet "Om" är där du får berätta med egna ord. Skriv i jag-form och låt det låta som du. Börja med vad du gör och vad du är bra på, ta med ett par konkreta saker du åstadkommit och avsluta med vart du är på väg eller vad du söker.

Håll det till några stycken. Ingen läser en uppsats, men en tom ruta är en missad chans. Undvik tomma ord som "resultatorienterad lagspelare" och skriv i stället konkret vad du gjort.

Få med det viktigaste först

De första raderna i sammanfattningen syns innan man klickar på "se mer". Lägg det viktigaste där, så att den som skummar direkt ser vad du kan och vill.

Låt profilen hänga ihop

Rubriken, sammanfattningen och din erfarenhet ska dra åt samma håll. Om rubriken säger en sak och rollerna en annan blir bilden spretig. En röd tråd genom profilen gör dig lättare att förstå och lättare att komma ihåg.

Det här är en del av att optimera hela profilen, se Optimera din LinkedIn-profil [blocked]. Vill du ha profilen genomgången på djupet finns LinkedIn-lyftet [blocked].