Jobba på Samhall: så fungerar vägen via Arbetsförmedlingen

Hur får man jobb på Samhall?

Ett jobb på Samhall blir normalt inte aktuellt på samma sätt som när du söker en vanlig tjänst direkt hos en arbetsgivare. Arbetsförmedlingen bedömer först om Samhall är ett lämpligt stöd för dig.

Målgruppen är inskrivna arbetssökande som har en funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan. Om du är intresserad börjar du därför med att ta upp det med din arbetsförmedlare.

Vad är syftet med en Samhall-anställning?

Samhalls uppdrag är att skapa utvecklande arbete för personer med funktionsnedsättning. Tanken är att du ska utveckla både arbetsförmåga och yrkeskompetens. På sikt är målet att du ska kunna gå vidare till arbete hos en annan arbetsgivare.

Det gör utvecklingsmålen viktiga redan från början. Se inte anställningen som en slutstation utan som ett arbete där du samtidigt bygger nästa steg.

Vad händer innan en anställning?

Arbetsförmedlingen kartlägger din situation och bedömer om villkoren är uppfyllda. Om Samhall kan vara aktuellt kan du få möjlighet till ett besök för att förstå verksamheten bättre.

Om bedömningen blir positiv krävs dessutom att det finns en ledig plats. Arbetsförmedlingen beskriver att en överenskommelse då görs mellan dig och Samhall om mål, utvecklingssteg och stödbehov.

Vad bör du själv förbereda?

Försök beskriva arbetsförmågan konkret. Undvik bara ”jag klarar inte stress”. Beskriv i stället exempelvis:

• vilka arbetstider som fungerar
• vilka miljöer som fungerar bättre eller sämre
• om tydliga rutiner hjälper
• vilka arbetsuppgifter du redan behärskar
• vilket stöd som gör att du kan arbeta mer självständigt

Det ger ett bättre underlag för matchning och anpassning.

Lön och villkor

Arbetsförmedlingen anger att den som anställs på Samhall får lön och andra anställningsförmåner enligt kollektivavtal. Det är alltså en anställning, inte praktik eller arbetsträning.

Använd jobbet för att bygga dokumenterad erfarenhet

Skriv ner vad du lär dig under anställningen. Exempel:

• maskiner eller system du använder
• kvalitets- och säkerhetsrutiner
• kundkontakt
• produktionsmål
• teamwork och eget ansvar

När du senare söker jobb hos andra arbetsgivare är det dessa erfarenheter som ska stå i centrum i CV:t.

Om du är under 30

Arbetsförmedlingen anger att personer under 30 år är prioriterade för en tidsbegränsad anställning hos Samhall. Exakta möjligheter beror ändå på bedömning och tillgängliga platser.

Beskriv vad du klarar och vilket mål du har

Om du tror att Samhall kan vara relevant, skriv ner vilka arbetsuppgifter du klarar, vilka anpassningar du behöver och vilket yrkesmål du vill närma dig. Ta sedan upp det med Arbetsförmedlingen och be om en bedömning.