CV på engelska: så skriver du ett CV som håller internationellt

Ett CV på engelska är inte ditt svenska CV översatt ord för ord. Språket skiljer sig, men också förväntningarna på struktur, innehåll och ton. Den här guiden går igenom det du behöver tänka på för att ditt engelska CV ska hålla internationellt.

CV eller resume på engelska?

I Storbritannien och stora delar av Europa heter det CV. I USA säger man ofta resume om en kort, jobbanpassad sammanfattning på en sida, medan ett CV där är ett längre akademiskt dokument. Vet du vilket land arbetsgivaren finns i vet du också vilket ord och vilket format som gäller.

Skillnader mot det svenska CV:t

Två saker skiljer sig särskilt. För det första utelämnar du personuppgifter som foto, ålder och civilstånd i brittiska och amerikanska ansökningar, av skäl som avsnittet nedan går igenom. För det andra väger en kort och tydlig profiltext högst upp ännu tyngre på engelska än på svenska, eftersom läsaren använder den för att avgöra om resten är värd tiden.

Foto, ålder och civilstånd skiljer sig mellan länder

Här går råden isär beroende på marknad, och det är värt att veta varför. EU:s egen Europass-vägledning rekommenderar att du lägger in "a professional photograph of yourself". Foto är alltså inget fel i ett europeiskt sammanhang.

I USA regleras i stället vad arbetsgivaren får fråga om före anställning. Amerikanska EEOC listar bland annat "Marital status of applicant or whether applicant plans to marry" och "Number and age of children or future child bearing plans" som frågor som kan utgöra bevis för diskriminerande avsikt (se deras vägledning om förfrågningar om civilstånd och barn). I Storbritannien slår Acas fast att ålder inte får påverka rekryteringsbeslut, och avråder arbetsgivare från formuleringar och bilder som antyder att sökande bör tillhöra en viss åldersgrupp (se Acas om att följa diskrimineringslagstiftningen vid rekrytering).

Reglerna riktar sig alltså mot arbetsgivaren, inte mot dig. Men eftersom en brittisk eller amerikansk rekryterare inte får basera beslutet på sådant, är normen att kandidaten heller inte skickar in det: utelämna foto, födelsedatum och civilstånd i ansökningar till de marknaderna, och behåll dem bara där de efterfrågas.

Undvik svengelska

Den vanligaste fällan är att översätta rakt av. "Jag är en driven person" blir lätt klumpig svengelska. Använd i stället etablerade engelska yrkestermer och låt någon som är stark på engelska läsa igenom. Fel ton eller en felöversatt titel kan kosta dig intervjun, eftersom läsaren tolkar språket som en del av din kompetens.

Anpassa efter tjänsten, precis som på svenska

Samma princip gäller oavsett språk: matcha CV:t mot annonsen. Europass formulerar det som att du inte ska ta med "a full detailed history" utan "focus on facts and main points that match the job you have in mind". Lyft fram den erfarenhet och de kompetenser som rollen kräver, och beskriv dem med resultat.

Vill du veta om ditt engelska CV håller kan CV-granskningen bedöma hur väl det matchar den typ av tjänst du söker. Behöver du också ett personligt brev på engelska har vi en egen guide för det.