CV-exempel kommunikatör: så skriver du ett CV som visar din effekt

Ett bra CV som kommunikatör visar vilka kanaler du arbetat i, vilken typ av budskap du format och vilken effekt ditt arbete gett. Börja med en kort profiltext, lista sedan din erfarenhet med konkreta uppdrag och avsluta med utbildning och verktyg. En arbetsgivare vill snabbt se att du kan anpassa budskap till olika målgrupper och att du behärskar både text och digitala kanaler. Själva CV:t är dessutom ditt första arbetsprov, så det ska vara välskrivet och lätt att följa.

Vad ska ett CV för kommunikatör innehålla?

Som kommunikatör är CV:t ett bevis i sig. Den som läser det bedömer inte bara vad du gjort, utan hur du uttrycker dig, hur du strukturerar information och om du kan vara tydlig utan att bli platt. Därför är det värt att lägga extra omsorg på språk och disposition.

Börja med en kort profiltext på ett par meningar. Vem är du som kommunikatör, vilken typ av verksamheter har du arbetat i och vad är din styrka, till exempel intern kommunikation, press eller digitala kanaler. Efter det kommer din arbetslivserfarenhet, sedan utbildning och sist verktyg och kompetenser. Har du en portfölj eller publicerade arbeten kan du länka till dem, eftersom konkreta exempel säger mer än en beskrivning.

Vilka kompetenser och meriter ska du lyfta fram?

Var tydlig med vilka kanaler och format du behärskar. Webb, nyhetsbrev, sociala medier, intranät, pressmeddelanden och rörligt material kräver olika hantverk, och arbetsgivaren vill veta var din vana ligger. Skriv gärna vilka målgrupper du vant dig vid, eftersom kommunikation mot medarbetare skiljer sig från kommunikation mot allmänhet eller kunder.

Lyft fram ditt textarbete särskilt, eftersom det är kärnan i yrket. Har du erfarenhet av att skriva för olika tonlägen, korta ner tunga underlag eller översätta fackspråk till begriplig svenska är det värt att nämna. Kan du arbeta enligt klarspråk och göra svåra budskap lätta att ta till sig är det en styrka som många arbetsgivare letar efter, särskilt i offentlig verksamhet. Verktyg hör också hemma i CV:t: publiceringsverktyg, nyhetsbrevsplattformar, enklare bild- och filmredigering och verktyg för att följa upp räckvidd. Har du arbetat med grafisk profil, varumärke, kriskommunikation eller tillgänglighetsanpassad kommunikation är det meriter som gör dig bredare. Nämn också om du är van vid att arbeta mot en redaktionsplan och samordna innehåll över flera kanaler samtidigt.

Beskriv din erfarenhet med resultat

Många kommunikatörer skriver bara vilka uppgifter de haft. Du sticker ut om du berättar vad ditt arbete ledde till. I stället för att skriva att du skötte sociala medier kan du berätta att du byggde upp en kanal från grunden, eller att du lade om ett nyhetsbrev så att fler faktiskt öppnade och läste det.

Beskriv gärna projekt du drivit från idé till publicering: en kampanj, en ny webbplats, en intern satsning under en omorganisation. Har du samordnat andra, hållit i en redaktionsplan eller varit ansvarig utgivare för en kanal är det också värt att nämna, eftersom det visar att du kan ta ansvar för helheten och inte bara enskilda texter. Har du arbetat nära ledning eller verksamhetsansvariga och hjälpt dem att formulera sig är det en merit som visar att du kan omsätta mål till budskap som når fram.

Format och längd

En till två sidor räcker. Håll det rent och lättläst, med tydliga rubriker och luft mellan avsnitten. Just för en kommunikatör är formen en del av bedömningen, så var konsekvent med rubriker, punktlistor och styckeindelning. Ett rörigt CV motsäger det du säger dig kunna.

Korrekturläs extra noga. Ett stavfel väger tyngre i just den här ansökan än i de flesta andra yrken, eftersom felfri text är en del av yrkeskunnandet. Läs igenom en gång till för att fånga sådant som blivit onödigt krångligt.

Vanliga misstag att undvika

Det vanligaste misstaget är att lista arbetsuppgifter utan att visa effekt. Skriv vad som hände tack vare ditt arbete, inte bara vad du hade i uppgift att göra. Ett annat misstag är att fylla profiltexten med tomma ord som engagerad och driven utan att visa dem med ett exempel.

Anpassa också CV:t efter tjänsten. Söker du en roll med tyngdpunkt på press lyfter du fram just den erfarenheten, och söker du en digital roll flyttar du upp kanalerna och verktygen. Vill du ha en grund att utgå från är skriva CV [blocked] en bra start, och söker du brett i branschen finns Söka jobb inom media och kommunikation [blocked].

När du har ett utkast kan CV-Granskaren [blocked] gå igenom det och ge konkret återkoppling.