CV-exempel designer: så skriver du ett CV som leder till din portfolio
Av CV-pilotens redaktion· Uppdaterad 21 juli 20264 min läsning
Ett bra CV som designer fungerar tillsammans med din portfolio: CV:t ger sammanhanget och portfolion visar arbetet. Börja med en kort profiltext, lägg en tydlig länk till portfolion högt upp, lista sedan din erfarenhet med konkreta projekt och avsluta med verktyg och utbildning. En arbetsgivare vill snabbt förstå vad du designar, för vem och med vilka verktyg, och därefter klicka sig vidare till dina arbetsprover.
Ett bra CV som designer fungerar tillsammans med din portfolio: CV:t ger sammanhanget och portfolion visar arbetet. Börja med en kort profiltext, lägg en tydlig länk till portfolion högt upp, lista sedan din erfarenhet med konkreta projekt och avsluta med verktyg och utbildning. En arbetsgivare vill snabbt förstå vad du designar, för vem och med vilka verktyg, och därefter klicka sig vidare till dina arbetsprover.
Vad ska ett CV för designer innehålla?
Designer är ett brett yrke. En som arbetar med grafisk form, en UX-designer och en produktdesigner har olika vardag, och det första ditt CV behöver göra är att placera dig. Skriv därför en kort profiltext som säger vilken sorts designer du är, vad du helst arbetar med och vilken typ av uppdrag du är van vid.
Direkt under profiltexten hör en länk till din portfolio hemma. Den är ofta det viktigaste i hela dokumentet, eftersom en rekryterare vill se ditt arbete med egna ögon. Se till att länken är hel och lätt att hitta. Efter det kommer din arbetslivserfarenhet, dina verktyg och din utbildning.
Vilka kompetenser och meriter ska du lyfta fram?
Var konkret med vilka verktyg du behärskar. Figma, Adobe-programmen, prototypverktyg och relevanta system hör hemma i CV:t, men lista dem inte urskillningslöst. En arbetsgivare vill se de verktyg du faktiskt arbetar i, inte en uppräkning av allt du någon gång öppnat.
Utöver verktygen berättar dina kompetenser vad du kan bidra med. Arbetar du med designsystem, användartester, varumärke, tryck eller webb säger det mer om din inriktning än en lista med programnamn. Lyft fram det som passar tjänsten du söker. Har du erfarenhet av att arbeta nära utvecklare eller att presentera för kund är det värt att nämna, eftersom design sällan sker isolerat.
Portfolion är din tyngsta merit, så behandla den därefter. Välj ut arbeten som liknar det jobbet du söker och se till att de är enkla att förstå för någon som inte var med i projektet. Skriv gärna en kort bildtext till varje case om vad uppgiften var, vad du gjorde och hur det landade, så att rekryteraren förstår sammanhanget även utan att fråga.
Tänk också på om du behöver en eller flera versioner av CV:t. En som söker både grafisk form och digital design kan behöva lyfta olika delar av sin bakgrund beroende på tjänst, och det är enklare att anpassa när du håller grunddokumentet stramt och lätt att redigera.
Beskriv din erfarenhet med resultat
Många designers listar bara var de arbetat. Du sticker ut om du berättar vad ditt arbete ledde till. I stället för att skriva att du gjorde grafisk form på en byrå kan du berätta att du tog fram en ny visuell identitet som kunden fortfarande använder, eller att du ritade om ett flöde så att fler användare tog sig igenom det.
Koppla gärna resultatet till problemet du löste. Design handlar om att lösa något åt någon, och en arbetsgivare vill se att du tänker så. Var samtidigt ärlig med din roll. Var du en av flera i projektet, skriv det. Det underskattas hur mycket förtroende ärlighet skapar hos den som läser.
Format och längd
En till två sidor räcker. Som designer förväntas ditt CV vara rent och genomtänkt, eftersom det i sig är ett arbetsprov på din känsla för form. Håll layouten stram, med tydlig typografi och luft mellan avsnitten. Låt formen tjäna innehållet i stället för att ta över.
Skicka helst CV:t som PDF, så att det ser likadant ut hos mottagaren. Se till att länkar går att klicka och att texten går att läsa även om någon skriver ut dokumentet i svartvitt.
Vanliga misstag att undvika
Det vanligaste misstaget är att låta CV:t ersätta portfolion, eller tvärtom att glömma länken helt. De två hör ihop. Ett annat misstag är att överarbeta layouten så att den blir svårläst. Ett CV som är vackert men rörigt gör tvärtemot vad du vill.
Anpassa också innehållet efter jobbet. Söker du en UX-roll lyfter du fram just den erfarenheten och de projekten. Vill du ha en grund att utgå från är skriva CV [blocked] en bra start, och söker du brett finns söka jobb inom design och formgivning [blocked].
När du har ett utkast kan CV-Granskaren [blocked] gå igenom det och ge konkret återkoppling innan du skickar in det.
Hur ser rekryteraren på ditt CV?
CV-Granskaren visar vad rekryteraren lägger märke till de första sju sekunderna, vad som skapar tveksamhet och vad du bör justera först.
Vanliga frågor
Din väg vidare i den här rollen
Guiderna som hör ihop med den här, i den ordning du behöver dem.