Personligt brev säljare: exempel och guide steg för steg

Ett personligt brev som säljare ska visa att du levererar resultat och bygger relationer, inte upprepa ditt CV. Inled med varför du söker just den här tjänsten, beskriv sedan hur du arbetar och gärna ett resultat i siffror, och nämn konkret vilken typ av försäljning du är van vid. Avsluta med varför du passar i teamet. Håll brevet till en halv A4 och anpassa det efter varje annons.

Vad ska ett personligt brev för säljare innehålla?

En säljchef som anställer vill se att du kan leverera och att du håller i en relation över tid. Dina anställningar står redan i ditt CV. Brevet är där du visar hur du säljer: att du förstår kundens behov innan du pitchar, att du orkar följa upp och att du kan visa resultat i siffror.

Ett bra brev är i sig ett litet säljprov. Skriv i egna ord om varför du sökt dig till just den här arbetsplatsen. Vill du ha grundstrukturen först går guiden personligt brev [blocked] igenom hur ett brev byggs upp.

Exempel på personligt brev – säljare

Här är ett exempel att utgå från. Byt ut innehållet mot ditt eget, det är en ram och inte en färdig text att kopiera.

"Hej,

jag söker tjänsten som säljare hos er eftersom jag vill sälja något jag tror på och bygga långa kundrelationer, inte jaga snabba avslut. Jag har några års erfarenhet av B2B-försäljning mot mindre och medelstora företag.

Jag börjar alltid med att förstå kundens situation innan jag föreslår något. Det tar lite längre tid i början, men det ger affärer som håller. Under mitt senaste år ökade jag försäljningen i min portfölj med ungefär en femtedel, mycket tack vare att jag återaktiverade kunder som hade fallit i glömska. Jag är uthållig i uppföljningen, vilket jag tror är där många affärer faktiskt avgörs.

Det som lockar mig med er är att ni säljer en produkt med tydligt värde för kunden. Det gör det både roligare och enklare att sälja på riktigt.

Jag berättar gärna mer vid en intervju.

Vänliga hälsningar, [Namn]"

Exemplet är kort och säger något om hur personen faktiskt säljer, inte bara att hon är "driven och målinriktad". Vill du se hur ett brev kan se ut i andra yrken finns fler i exempel på personligt brev [blocked].

Vad vill en säljchef läsa?

Resultat i siffror

En säljchef läser gärna konkreta resultat. Om du kan visa hur du nått eller överträffat ett mål väger det tungt. Ett exempel med en siffra säger mer än en rad adjektiv, men skriv bara sådant som är sant och som du kan stå för.

Relation och uthållighet

Bra försäljning bygger på förtroende och på att orka följa upp. Skriv om hur du bygger relationer och hur du arbetar strukturerat med din pipeline. Nämn vilken typ av försäljning du är van vid, eftersom B2B, B2C och komplex lösningsförsäljning skiljer sig åt. Hur du bygger ditt CV visar guiden CV-exempel för säljare [blocked].

Anpassa brevet efter tjänsten

En roll med kall prospektering ser annorlunda ut än förvaltning av befintliga kunder. Läs annonsen och lyft fram det som passar. Söker du en nykundsroll väger din förmåga att öppna dörrar tyngre. Söker du key account lyfter du hur du utvecklat stora kunder över tid.

Att skriva om brevet för varje ansökan tar tid, men det märks. Mer om hur du gör finns i anpassa din ansökan efter tjänsten [blocked], och söker du brett finns söka jobb inom handel och service [blocked].

Vanliga misstag att undvika

Det vanligaste misstaget är att skriva stort utan att backa upp det. "Jag är en toppsäljare" betyder inget utan ett exempel. Ett annat misstag är att bara tala om dig själv och glömma kunden. Visa att du förstår att försäljning börjar i kundens behov.

Håll längden nere. En halv sida räcker nästan alltid, och det viktigaste bör synas direkt.

När du har ett utkast kan CV-piloten anpassa ditt brev och CV till annonsen [blocked], så att de talar samma språk som tjänsten du söker.